人材紹介のよく見かける職種|人材紹介とは

■ 人材紹介の見つけ方

人材紹介会社はさまざまなものがありますが、自身にぴったりあった人材紹介会社を探すのはなかなか大変なことです。人材紹介会社を探すうえで人材紹介会社の特徴をよく知り、どういった業種に強い人材紹介会社であるか調べた上で登録しましょう。例えば事務職を希望しているのに、作業系の工場の手伝いのような仕事の多い人材紹介会社に登録したとしても、希望の仕事はなかなかみつかりません。手始めとしてインターネットなどの募集広告サイトを参照し、その会社はどういった業種や職種の案件が多いのかを調査する必要があります。
自身の希望としている仕事の業種や職種が明確であるのであれば、業種に強い人材紹介会社の数社をピックアップしておく必要があります。

■ 人材紹介とバイトの違い

人材紹介とアルバイトの大きな違いに賃金があります。人材紹介の方が時給の高くなっている場合がほとんどです。アルバイトの中には『同じ仕事をしているのに、時給が違う』とクレームをつける人もいます。ただ、人材紹介の方が時給の高い理由はやはりあります。まず、税務上の問題です。アルバイトを直接雇用すると人件費になり、消費税の不課税取引になりますが、人材紹介だと外注費となり課税対象になります。税金上の総額は変わりませんが、先に少しずつ納めるか、後でまとめて納めることになるかの資金の流れが違います。

■ 人材紹介会社のしくみ

人材紹介会社とは、大きく２つにわけ、人材紹介で働きたいという人と、人材紹介で働く人材が欲しいという企業とをサポートする仕事をしています。また、人材紹介コーディネーターとは、人材紹介会社の内勤スタッフとして、登録受付や面接、登録スタッフへの仕事案内、マッチング業務を担当しています。ここでマッチング業務の説明を簡潔にいうと、人材紹介先の企業の仕事を、登録している人材紹介スタッフに紹介し結びつけるという業務です。場合によっては研修などによってスキルアップの手伝いをしたり、企業への人材紹介後の仕事や給与などの相談に対応するなど、全般にわたって面倒をみることもあります。

■ 人材紹介について

人材紹介会社は職業紹介事業とも言われます。企業側にとって、労働者の事を「人材」と呼ぶ事が多いため、就業紹介事業という言葉よりも人材紹介という言葉の方が、より一般的となっています。人材紹介会社は、仕事を求める求職者と労働者を求める企業との仲介を行い、双方の条件や希望を伺ってから、お互いの要求を満たした就職や転職を実現するサービスを行っています。またハローワークは厚生労働省に属する政府機関であるのに対し、人材紹介会社は民間です。


人材紹介と同じような事業として派遣業者がありますが、全く別のものです。

■ 人材紹介会社と評判

今の仕事が割に合わず、あと3ヶ月位したら転職したいとそう考えている時、人材紹介会社に相談しに行くのが一番よい方法だと思われます。転職するとき、おおよその人がまだ初めてでしょうから、転職のやり方が良くわかって分からずに失敗してしまうケースがあるでしょう。そういうのを防ぐために、そして転職を支援してくれるものとして、人材紹介会社はあります。
ところでこの人材紹介会社。どのくらい評判を得ているのでしょうか。